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第156章 身世（第1页）

随后，大领导热情的招呼顾建军坐在自己的身边，为顾建军讲了一个故事。

由于建设生产需要，所以对钢材的需求量突飞猛进。但是当时基础不好，钢厂的产能、技术都达不到要求。

在这样大趋势之下，由于上层的投资，某些相对落后的钢厂也换上了新式的先进设备。

尽管如此，由于当时的工业基础薄弱，技术水平低，设备和技术落后的情况不可能在短期内得到彻底改变。

特别是有些厂矿重要工序的设备仍然处于落后的状态，致使劳动生产率不能得到应有的提高。

所以，大领导他们特地邀请了一些海外的专家过来做技术援助。

但是，相对于要建设一个能够担负起钢铁工业半壁江山的现代化钢铁联合钢厂来说，仅仅有技术援助是不行的，必须得有我们自己的科研人员和核心技术人员！

可是，目前拥有的科学技术人员储备严重不足，摆在众人面前的技术难题越来越多。

就在众厂矿面对技术难题以及缺乏核心技术人才的时候，在红星轧钢厂却令人意外的冉冉升起一个技术攻坚小组。

更令人称奇的是，这个技术攻坚小组最初只有两个人，而且还是夫妻档。

别看这个技术攻坚小组人少，但是发明出来的技术专利却不可小视。

尤其是现在大型厂矿正在使用的反围盘和万能工具台，都是出自这个技术攻坚小组。

他们在几个月的时间接连创造出毛扎机、自动翻钢机、小型立围盘、自动卷线机、自动磨床、自动飞剪等15种自动化设备，改造了23台旧设备。

他们不仅使操作工人彻底从笨重繁重而又危险的手工劳动中解放出来，还实现了横列光扎机的半自动化，迅速改变老红星轧钢厂落后面貌，基本实现手动操作的自动化、半自动化。

克服了设备能力不平衡状态，减轻了工人的体力劳动。

改善了生产作业环境减少了职业病和人身事故全厂劳动生产效率，推动了红星轧钢厂向机械化自动化改造方向迈进。

并且，他们在红星轧钢厂吹响了技术革新的号角，进而推动了全国冶金企业的机械化自动化运动。

另外，这个技术攻克小组还推动了炼钢的工艺，成功烧结出冶炼低硅铁水可以不经过预备精炼即行兑人平炉炼钢，从而淘汰了轧钢厂长期沿用的双联炼钢法，使炼钢能力提高了50％！

由于这个技术攻克小组的出现，短期之内就提高了各个厂矿的生产效率达40％以上、产品质量提高6％、劳动力节省70％，每年为国家创造价值达到527亿元！

而且参与了兵工总局的一些新产品研发与设计。

可以说是成绩斐然！

这种重大的科技技术成果使国内的轧钢厂的工艺有了重大突破，在国内外产生了巨大的影响。

当时，在红星轧钢厂指导工作的多位外国技术专家都为之动容，称之为爆炸性的技术突破，是具有划时代意义的重大技术发明。“

听到这里，顾建军内心之中不免有些激动。

大领导也是越讲越有兴致。

接着，他点燃一支烟深深吸了一口。却不由自主地咳嗽了几声，一旁的李静连忙递过来一杯水。

喝了一口水之后，大领导继续讲诉这个故事。

以至于这个技术功课小组受到了首长的极大重视，甚至亲自接见过这两位传奇的技术带头人。

当然，身为冶金工业部领导的大领导也是对这一对夫妻档关爱有加。

随后，无论从部里、还是红星轧钢厂，都给出了丰厚的待遇。大领导甚至多次找他们谈话，要把他们调到部里。

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