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第249章 管理的技巧（第1页）

第二天。

在所有人都到了公司以后，顾羽简单的举办了一场欢迎仪式。

也就是这个时候，他才意识到，理想乐园已经不是当初那个只有几个人的小公司了。

放眼望去，二哥于树同负责的IT开发部已经是人才济济，一只精神面貌相当好的十人开发团队已经筹备完毕。

这些人，都有一个共同点，他们都是海东大学走出来的学生。

每一个人，都是学业上的佼佼者，走出校园后，轻易就能找到待遇相当不错的工作。

但是他们却义无反顾的选择了理想乐园。

这是对于树同的信任，更是对顾羽的信任。

顾羽感觉到自己肩上的担子又重了一些，但是他很开心，因为理想乐园能得到这么多人的支持。

林馨月挽住他的胳膊，身体贴着他，默默的给他别样的鼓励。

她总是能敏锐的发现顾羽的情绪变化。

大家看到这一幕，也不禁露出了姨母笑。

谁都知道董事长和财务经理是情侣，感情非常的好。

简直是羡煞旁人。

也不禁让他们将目光往旁边瞄了瞄，但是很遗憾的是，理想乐园目前就只有两个妹子。

林馨月是摆明了有主，谁也不可能动。

谁要是敢干挖墙脚的事，别说顾羽不答应，他们都要急！

至于胡小雅，新来的员工虽然不知道情况，但是看到她和朴同仁走的那么久，也能猜个七七八八。

“董事长，我觉得我们公司有个很严重的问题！”

一个瘦瘦高高的戴着厚眼镜的开发部男生突然举起手。

顾羽疑惑的看向他。

“什么问题？你尽管说，

我们公司提倡公开发言。”

他心里还有些小紧张，这新员工才刚进来就发现问题了？

那他这个做老板的岂不是很失职？

“我发现我们公司男女比例严重失衡！强烈要求多招一些女员工！”

提出问题的那个男生一本正经的说道。

“……”全场沉默。

随后大家纷纷看看自己身边，貌似他说的很有道理啊！

这男女比例都快十比一了……

虽然说互联网公司，尤其是开发公司男女比例失衡很正常，但是大家还是觉得有些不对味。

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