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第一百零七章 战略性发展（第1页）

这次未来集团的公开招聘信息，在官网上面公开一瞬间，瞬间吸引了大批关注未来集团招聘的人。

当他们看到这次未来集团招聘信息后，瞬间就沸腾了，有些更是难以置信。

“谁能给我解释一下，这是什么意思，全国招聘，建立公司自己的销售网点吗？”

“哈哈，你看不懂上面的文字吗，已经说的很清楚，全国范围内招聘。而且，这次不需要去公司本部工作，可以在自己所在的城市上班，我这就去报名，我记得我姑父家，有一栋商业街的店铺正在出售。”

“都别我和抢呀，小弟已经找了三个月的工作了，好不容易看到一个符合的，大家都别跟我争了，我是xx市的，这个市的都别报名了。”

“有商业大神能计算一下，按照这种情况来，要在这么多城市建立专卖店，需要多少钱吗？”

“没看到人家已经说了5o亿吗？”

“五十亿，应该没有什么问题，3oo多个城市里面，一个城市一千多万，接近两千万的店铺投资，真的是土豪集团。靠，我现在就想知道，这家公司到底赚了多少钱，谁能帮我解答一下？”

“这个问题你要去问国家，他们肯定很清楚。嗯，简历搞定，现在就投过去。”

“艹，你一个经理，还来跟我们抢这种工作，你要脸不。”

“是呀，经理你也来抢这种销售工作，脑子是不是有病。”

“你们脑子才有病，我先进去，以后只要表现的好，以这家集团的情况，难道还怕不能升职。现在机会这么容易，以后想进入这家集团，肯定会很困难。晕，怎么说出去了，删除。”

这家伙瞬间把消息删了，可很多人却看到了，没办法在下面看评论的人太多了。

一些人很快就想通了，是呀，这种办法最容易进入这家公司，以后只要表现好，升职根本没有任何问题。

未来集团临时公司人事部，此时几个人已经快要崩溃，看着那刷瀑布一样的应聘邮件，完全傻眼了。

“现在怎么办，这要是我们应聘，要应聘到什么时候？”

人事部经理夏雪却笑嘻嘻的看着那些邮件，说道：“你们呀，是没经历过公司上次招聘，这件事很简单，让他们先做了我们公司网上的测试题，人才自然会筛选出来。嗯，保安的招聘你们没有放上去吧？”

“没有，夏经理你已经说了，我们当然不会放上去。”

“嗯，那就好，一会直接登录公司人才储备库，里面有这次通过网络试题面试的人，直接从那里面选。然后，我们把这些人分批集中比较近的城市，进行面试就行了。”

此时的军方，也收到了一份相同招聘通知，不过招聘的全是保安。

当高层看到这份招聘信息的时候，有些晕，刚得知吴浩仁要招聘2oo人的事情，这一天没到，又来了一份一千人的招聘信息。

军部正在等待上面的命令，几位长官坐在军部大楼会议室里面，正在进行争论。

谁都知道，每年退伍军人的工作安排最难解决，现在有这么好的事情，谁不想给自己的士兵争取。

“通知下来了，你们自己看看。先告诉你们，这可不是我做的决定，所以有什么不满意，找我也没用。”

“不错，我们有两百个名额。”

“我这就一百，有些不公平，我们军团这次要退伍的人，可不比他们少。”

“你就知足吧，我这只有五十。”

“为什么我们一个名额都没有？”

“……”

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