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第十三章通气会基里利亚的反击（第2页）

他的左边挨着主教练拉里·桑德斯，右边挨着球队的运营总裁盖里·拉尔夫，然后是首席球探兼助理教练kc·琼斯、另一位首席球探约翰·基里利亚、助理教练鲍勃·麦金农（bobacknon），几位路易不认识的高级球探，主场播音员约翰尼·莫斯特还有球队老板欧文·莱文的秘书。

“既然都来了，就说说自己的看法吧，关于三天后的选秀。”奥尔巴赫开了个头。

老板的秘书首先发言：“关于用首轮未完，点击下一页继续阅读拉里·伯德的事欧文先生希望诸位再考虑考虑，他不想要一个不能立马为球队效力的球员，如果他明年拒绝和我们签约，我们将血本无归。”

“如果他拒绝和我们签约，”奥尔巴赫淡漠地笑道，“我们就再选他一次。”

听起来是不可能的，但似乎没有奥尔巴赫干不出来的事情，他是规则的学生，又是规则的投机者，他总喜欢钻规则的漏洞。

秘书无言以对。

凯尔特人是一支奇怪的球队，即使球员通过自己的斗争使其地位越来越高，老板还是球队的主宰者，而管理层人士不过是一帮打工的下属。虽然他们的专业性远超老板，但老板的话就是圣旨，即使他的决定不专业，管理层也要坚决执行。

76人的前教练吉恩·舒（neshue）就是因为不肯以新老板马首是瞻，就被当成了立威的道具，说撸就撸掉了。

可是在凯尔特人，奥尔巴赫的地位隐隐盖过了老板，在凯尔特人初代老板沃尔特·布朗病逝之后，球队的所有权多次变更，难免遇到糟糕的老板。而只有奥尔巴赫能以“要么我走人，要么你走人”的方式，逼迫无法合作的老板卖掉球队。

没有一个凯尔特人老板愿意背负“赶走奥尔巴赫”的骂名。

这极有可能是致命的。

要知道，这可是70年代！

想想大街上那些人吧！

“除了第六顺位的人选，其他的都可以讨论。”奥尔巴赫笑道，“开始吧。”

桑德斯发表了他准备多时的演讲稿：“我们经历了一个混乱的赛季，这是我从中总结到的几件事”

这就是他不适合当主教练的原因，他把执教当成了上课，将带队比赛当成带学生考试，搁这做期末总结呢？

尽管他说了一堆屁话，但还是鲜明地表示了球队目前的缺陷，概括起来就是啥都缺，每个位置都缺，再不补强下赛季战绩烂成什么样都别找他背锅。

“是的，我们需要进行一次全位置的补强。”

约翰·基里利亚自信满满地说：“除了拉里之外，还有一个人我们必须得到——波特兰州立大的弗里曼·威廉姆斯（freeanwilliassgsf），他是个不可阻挡的进攻手，大学四年总共拿下了3249分，只有皮特·马拉维奇的大学得分比他更多。他带领维京队在世界大学生运动会上击败了拥有拉里·伯德的美国队赢得金牌。他的能力得到了许多大学教练的认可，其中包括了肯塔基的鲁普教练（adolphrupp）。鲁普教练认为弗里曼能够在nba取得完全的成功，正如他在大学赛场上所做的一样！”

“你确定我们能用第八顺位选中他吗？”奥尔巴赫听过威廉姆斯的名声，他知道这人很好，也看过他的比赛，但基里利亚显然把他说的太好了。

乍听之下比伯德还好。

“有机会，”基里利亚并无保留，“虽然弗里曼的攻击性让人心动，但他的精神属性值得担忧，在球场上容易走向极端，球风比较自私，需要耐心的调教。”

基里利亚所说的问题触目惊心，但这是首轮第八顺位的选择。

在这个位置上，可以选的人不多。

因此，他有明显的长处，自然也有明显的短处，而且基里利亚还准备了几个备选名单。

他不只是给出了两个前十顺位的人选（基里利亚是第一个追踪伯德比赛的凯尔特人球探），更包办了kc的部分，而且，他公然在这个场合打种族牌。

他支持球队选择被路易推掉的杰夫·贾德金斯，因为此人是大学白人明星，选他可以吸引球迷。

这让在场的不少人都看向kc。

只有奥尔巴赫和基里利亚知道推掉贾德金斯是路易的决定。

想到路易和基里利亚的私人恩怨，后者能提出这个建议，桑德斯实在不感到意外。

当他看见kc要进行发言的时候，他更意外了。