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第715章（第1页）

第715章

听到这里，众人连忙竖起了耳朵，端正姿态更认真听讲。

就连朱高炽这个大明皇帝，以及袁忠彻这位方外之人，同样也是摆正了态度，生怕漏听一个字。

毕竟，这可是关乎到了大明未来的吏治更化，而吏治又决定了大明这个封建帝制的王朝，它能否摆脱黄宗羲定律和血酬定律的怪圈陷阱，事关大明未来百年的国运社稷。

容不得在场这几个人不去认真听讲。

朱高炽的姿态放得极低，已经完全把自己当成了学生、林先生的弟子，准备聆听先生的教诲。

林煜也没拖泥带水，当下开口详细剖析道：“要做到能让‘考成法’贯彻落实，而不至于沦为一纸空文，我将其大致归类划分为三大要点。”

“第一，注重考核的工作实效，提高效率。

华夏的历史就是一个怪圈，历代王朝往往都在走入巅峰阶段后，就会迅速由盛转衰，无法长期保持这种盛世的局面。其中原因很多，然而有一点是肯定的。

那就是，当一个王朝承平日久后，总会滋生出只重形式不重实效的浮夸风气，于是在官场之中，欺上瞒下伪报虚报的现象就会蔓延开来，政令往往变作一纸空文。

而考成法便是针对这一弊病采取的政策，即通过‘月考、岁籍’来督促官吏言行如一，提高国家管理的行政效率。”

“第二，注重上下级的相互监督，完善层层督察与监察制度。

内阁控制六科，六科督察六部，六部督察地方藩、臬等司及抚按官，再以两司督察府州县官，是考成体系的构架。

其体系中最巧妙之处在于利用六科监察六部，用品级低的官员监督高官，甚至弹劾高官（比如嘉靖权相严嵩，就是被御史邹应龙弹劾致仕）。”

“第三，注重对已有制度的推陈出新，抓好贯彻落实工作......”

说罢，林煜又专门补充道：“最后还有就是优胜劣汰，从严治吏。说得再简单点，就是必须要让官吏们都卷起来，作为一个国家的官吏，他们是为国家这个庞大的政治机器在做事，所以不能有任何懒惰怠政的现象出现。”

“因为这些官吏烂一点、懒一点、庸一点，那大明的地方就会烂一片坏一片，而要是官吏系统全烂了，那大明各地就会全烂了！”

“国家败坏，民不聊生，百姓连最基本的生存需求都不能得到满足，那他们就只有揭竿而起！”

“黄宗羲定律和血酬定律带来的王朝周期律，也就离得不远了！”

林煜没有对此讲得太细，因为完全没这个必要。

优胜劣汰，这四个字就是最好的阐释。

可以说林煜在鼓动大明掀起“内卷”，但这是必须的。

当下，连底层百姓都在为了求生而拼命“内卷”，那官老爷们凭什么有资格去躺平？

......

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